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人才是企業的生存之本，人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分，持續引進各類優秀人才，通過學習型企業的塑造和團隊協作，我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀；開放、公平和互敬的工作氛圍，為員工提供更多發展機會和成長空間；管理和培養人才，挖掘潛能，優勝劣汰，確定目標，定期評估，舍得投資，不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。

公司在擴大經營規模的同時，將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系，以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進，全面實施人才強企戰略，努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養，重視繼續教育和培訓，完善人才激勵、培訓機制，培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才；二是努力營造人才成長的良好環境，尊重人才、充分調動人的積極性、創造性，做到人盡其才，才盡其用；三是加強人力資源管理，加強高層次人才建設，建立有效的人力資源激勵機制。

聯系方式：025-58071620-8658

郵箱：hr@sinocalci.com shenchengda@sinocalci.com

崗位名稱招聘數量發布時間截至時間工作詳情

電氣自動化設計師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

設計部
薪資范圍：

面談
工作地點：
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、自動化專業，本科以上學歷；
2、3年以上工礦企業自動化編程經驗；
3、能熟練應用各類編程軟件，有編程經驗。
4、能接受短期出差。
任職資格：

采購工程師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

采購部
薪資范圍：

面談
工作地點：
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、專業要求：機械與自動化專業或環境工程專業；
2、技能：具備良好的識圖能力，看懂二維和三維施工圖紙，機械加工件圖紙等；
3、熟練使用Word、PPT、看懂CAD制圖，了解excel函數。
任職資格：

1、負責動設備或鋼材采購；
2、采購其他工作。